Poslovni plan s organizacijskom strukturom
Među svim odjeljcima poslovnog plana:
- Naslovnica
- Memorandum o povjerljivosti
- Sažetak
- Plan ulaganja
- Marketing plan
- Plan proizvodnje
- Organizacijski plan
- Financijski plan
- Analiza rizika
organizacijski plan opisuje projektno osoblje, inicijatore, njihov udio u upravljanju projektima, kvalifikacije i nagrade rukovoditeljima projekata, kao i motivaciju osoblja.
Ako pišete poslovni plan za primanje ulaganja za razvoj poduzeća koje već posluje, morat ćete dokazati potencijalnim partnerima da je njegova organizacijska struktura što učinkovitija. Ako samo planirate otvoriti tvrtku, proizvodnju ili maloprodaju, morat ćete detaljno opisati kako ćete osigurati poslovanje novog poduzeća.
Sve informacije povezane s upravljanjem poduzećem trebaju biti predstavljene u odjeljku pod nazivom "Organizacijski plan". Štoviše, upravo će ta točka poslovnog plana pripremiti teren za pisanje financijskog dijela projekta.
Struktura organizacijskog plana poslovnog plana
Pravni oblik
Prije svega, u ovom odjeljku potrebno je obrazložiti izbor oblika aktivnosti. Navedite jeste li pojedinac - pojedinačni poduzetnik ili ste osnivač organizacije - LLC ili JSC. U potonjem slučaju nužno je navesti upravna tijela i njihove ovlasti, sastav osnivača te njihova prava i obveze. Nakon toga potrebno je opisati organizacijsku strukturu poduzeća.
Organizacijska struktura
Organizacijska struktura je sastav, sustav odnosa i funkcija između različitih odjela poduzeća, od kojih je svaki odgovoran za svoje područje djelovanja i dio je hijerarhijskog sustava organizacije.
Među svim odjeljcima poslovnog plana:
- Naslovnica
- Memorandum o povjerljivosti
- Sažetak
- Plan ulaganja
- Marketing plan
- Plan proizvodnje
- Organizacijski plan
- Financijski plan
- Analiza rizika
organizacijski plan opisuje projektno osoblje, inicijatore, njihov udio u upravljanju projektima, kvalifikacije i nagrade rukovoditeljima projekata, kao i motivaciju osoblja.
Ako pišete poslovni plan za primanje ulaganja za razvoj poduzeća koje već posluje, morat ćete dokazati potencijalnim partnerima da je njegova organizacijska struktura što učinkovitija. Ako samo planirate otvoriti tvrtku, proizvodnju ili maloprodaju, morat ćete detaljno opisati kako ćete osigurati poslovanje novog poduzeća.
Sve informacije povezane s upravljanjem poduzećem trebaju biti predstavljene u odjeljku pod nazivom "Organizacijski plan". Štoviše, upravo će ta točka poslovnog plana pripremiti teren za pisanje financijskog dijela projekta.
Struktura organizacijskog plana poslovnog plana
Pravni oblik
Prije svega, u ovom odjeljku potrebno je obrazložiti izbor oblika aktivnosti. Navedite jeste li pojedinac - pojedinačni poduzetnik ili ste osnivač organizacije - LLC ili JSC. U potonjem slučaju nužno je navesti upravna tijela i njihove ovlasti, sastav osnivača te njihova prava i obveze. Nakon toga potrebno je opisati organizacijsku strukturu poduzeća.
Organizacijska struktura
Organizacijska struktura je sastav, sustav odnosa i funkcija između različitih odjela poduzeća, od kojih je svaki odgovoran za svoje područje djelovanja i dio je hijerarhijskog sustava organizacije.
Postoji nekoliko vrsta organizacijskih struktura, a to su linearne, funkcionalne, linearno-funkcionalne itd. Međutim, bez obzira na vrstu strukture, vaš je zadatak naglasiti da je ona što učinkovitija, naime: <
- Omogućuje uspostavljanje interakcije između svih odjela i zaposlenika;
- Stvara povoljne uvjete za proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda ili usluga;
- Promovira razvoj poduzeća, njegove robe i usluga.
Postoje različiti pristupi klasifikaciji organizacijskih upravljačkih struktura.
Ovisno o vrsti odnosa između sudionika u procesu upravljanja, mogu se razlikovati sljedeće vrste upravljačkih struktura:
Ovo je jedna od jednostavnijih struktura. Koristi principe centralizma i upravljanja jednim čovjekom. Na čelu svakog tima je vođa koji je odgovoran nadređenom vođi.
Voditelj je odgovoran za rezultate rada tima. Podređeni izvršavaju naredbe samo svog neposrednog nadzornika. Nadređeni menadžer ne može zapovijedati zaposlenicima zaobilazeći njihovog neposrednog nadređenog. U procesu upravljanja poduzećem formira se hijerarhija menadžera (na primjer, generalni direktor - direktor proizvodnje - šef - predradnik - predradnik).
U ovoj su strukturi stručnjaci istog profila ujedinjeni u specijalizirane strukturne jedinice. Primjerice, planeri rade u odjelu za planiranje, stručnjaci za financije rade u odjelu za financije, a stručnjaci za marketing rade u odjelu za marketing. Menadžment, počevši od srednjeg menadžmenta, izgrađen je na funkcionalnoj osnovi.
Prednosti funkcionalne strukture upravljanja:
- specijalizacija menadžera i stručnjaka poboljšava kvalitetu upravljačkih odluka;
- oslobađanje linijskih menadžera od neobičnih funkcija.
Nedostaci funkcionalne strukture uključuju nedostatak bliskih odnosa na horizontalnoj razini upravljanja. Uz to, princip upravljanja jednim čovjekom prestaje važiti, jer izvođač može dobiti upute od nekoliko funkcionalnih vođa.
Nedostaci uključuju i nejasnu odgovornost, jer osoba koja priprema rješenje obično ne sudjeluje u njegovoj provedbi.
Posebnost ove strukture je u tome što upravljanje provode linijski i funkcionalni rukovoditelji. Direktni upravitelj ima posebno osoblje (sjedište), koje se sastoji od upravljačkih jedinica (odjela, službi, grupa, pojedinačnih specijalista) specijaliziranih za obavljanje bilo koje funkcije upravljanja. Istodobno, linijski upravitelj ima punu vlast nad svim objektima i upravljačkim funkcijama.
Sadržaj
1 Teorijski temelji poslovnog planiranja u poduzećima …………… 8
1. Uloga planiranja financijskih i gospodarskih aktivnosti poduzeća …………………………………………………………… ..
1. Poslovni plan kao metoda obavljanja financijskih i gospodarskih aktivnosti poduzeća ………………………………………………. 1
2 Državni propisi o javnim ugostiteljskim poduzećima …………………………………………………………………… 16
2. Značajke djelatnosti javnih ugostiteljskih poduzeća ... .. 6
2. Vrste ugostiteljskih objekata i organizacija usluga u njima …………………………………………………………. 2
2. Proizvodni proces u poduzeću …………………………. 35
2. Organizacijska struktura marketinške službe u poduzeću ... .. 1
3 Izrada poslovnog plana "Organizacija javnog ugostiteljskog poduzeća" ………………………………………………………………………. 6
3. Prostor i oprema ……………………………………………. 0