Primjer osoblja u primjeru poslovnog plana

Nastya i zbirka smiješnih priča

Sažetak

Tri menadžera, vlasnici tvrtke Flowstone, Inc. Halley Loharnold i Soren Aboukir te generalni direktor operacija Juratin Guadalquivir, vjerodostojnost ove industrije je besprijekorna. Ovo će koristiti OutReSources, Inc. na tri načina:

  • Klijente će privući postojeći profesionalni odnosi
  • Poštovanje i priznanje relevantnih organizacija i vladinih odjela
  • Iskustvo svakog od njih privući će nove klijente u financijama i administraciji,

Promatrači i treneri za obuku još nisu imenovani, ali uglavnom će se sastojati od voditelja programa i stručnjaka iz Flowstonea. Njihovo bogato iskustvo i obrazovanje u industriji usluga i upravljanja pružit će temelje uspjehu tvrtke OutReSources, Inc.

Kadrovski plan

Sav posao trenutno obavljaju Yuriatin Guadalquivir i Flowstone, Inc. Budući da je OutReSources, Inc. još uvijek u povojima, a naknade dioničarima temelje se isključivo na neto dobiti, a trenutno nema prihoda, niti troškovi plaća. Dodavat će se gdje i kada je to potrebno, a prema uspjehu u prodiranju na ciljna tržišta plana. Te troškove rada snosit će Flowstone, Inc.

Do kraja lipnja 2021. predviđa se da će za širenje poslovanja biti potrebno uključivanje višeg menadžera za obuku. Do kraja kolovoza 2021. povećanje broja zahtijevat će angažiranje prvog trenera.

U FY 2021. OutReSources će imati 4 instruktora za obuku i 4 trenera, a sve veću količinu manje osjetljivih poslova obavljaju paraprofesionalci i administrativno osoblje iz Flowstonea. Očekuje se da će OutReSources postati potpuno neovisan o financijskoj i ljudskoj potpori Flowstonea u FG2021 ili FY2021, ovisno o potražnji.

Kao što je navedeno, plaće vlasnika / savjetnika, voditelja škola i trenera uključene su u prodajnu cijenu. U donjoj tablici osoblja prikazani su samo troškovi satnog paraprofesionalnog i administrativnog osoblja.

Kadrovski plan Godina 1 Godina 2 Godina 3 Vlasnici / konzultanti 0 $ 0 $ 0 $ 0 Operations Manager $ 0 $ 41,000 $ 41,000 Promatrači obuke $ 0 $ 0 $ 0 Trainers $ 0 $ 0 $ 0 Paraprofessionals $ 16,000 32 000 USD 32 000 USD Administrativna podrška 10 000 USD 24 000 USD 24 000 Ukupno ljudi 000 Ukupna plaća 26 000 USD 97 000 USD 97 000

Preporučujemo upotrebu LivePlana kao najjednostavnijeg načina za izradu automatiziranih financijskih izvještaja za vlastiti poslovni plan.

Prethodni koraci Vodiča za pokretanje vlastitog posla

Sad se nalazimo u potpuno drugom dijelu poslovnog planiranja - upravljanju i organizacijskoj strukturi poslovanja.

Ne zanemarujte organizacijski plan prilikom pisanja poslovnog plana

Upravljanje je doista važan element svakog poslovanja. Kako poduzeće prolazi kroz različite faze životnog ciklusa, tako će rasti i potreba za poslovnim upravljanjem, a to je izravno povezano s učinkovitošću poslovanja. Ako je vaše poslovanje u procesu pokretanja i planiranja i ako planirate raditi samostalno, vjerojatno mislite da nema potrebe raditi odjeljak Organizacijski plan poslovnog plana. Ali preporučujem da to radite s ciljem daljnjeg planiranja upravljanja osobljem u vašem poslu, jer je teško poslovati sam.

Također, radeći na ovom odjeljku kao dijelu procesa planiranja, učinit ćete dobar posao pripremajući se za financijsko planiranje.

Što bi trebao sadržavati odjeljak "organizacijski plan u poslovnom planu"?

Kratki sažetak

Ponovno, u poslovnom planu odjeljak započinje sažetkom poglavlja. Bit će to na početku, ali to činite kao i uvijek nakon što dovršite cijelo poglavlje.

Organizacijska struktura

Organizacijska shema je hijerarhija ljudi u organizaciji. Pokazat će tko je za što odgovoran, tko izvršava zadatke, tko kontrolira provedbu, tko regulira komunikaciju između zaposlenika itd. Važno je shvatiti da je ovo ozbiljan dio, jer planirate osnovu onoga što bi trebalo ispuniti zahtjevi za dugo vremena. Ne možete mijenjati hijerarhiju i strukturu organizacije svaki mjesec, što je, na primjer, dopušteno kod nekih drugih odjeljaka poslovnog plana.

Organizacijska shema trebala bi biti predstavljena u obliku organizacijske sheme ili grafikona (tzv. "organogrami"). Postoji besplatna internetska aplikacija za stvaranje organograma - Gliffy. Samo se trebate registrirati i moći ćete koristiti aplikaciju. Također možete koristiti Microsoft Office Word koji ima mogućnost unosa grafikona u organizacijski grafikon koji se može prilagoditi vašim potrebama. Na slici je prikazan dijagram organizacijske strukture MS Worda 2021.

Kratki investicijski memorandum

Trenutno rusko tržište rada postavlja sve više zahtjeva. To je zbog sljedećih razloga. Prvo, ovo je promjena u procesu zapošljavanja zaposlenika. Postaje složeniji i višestupanjski. Drugo, želja većine tvrtki je uštedjeti novac na kadrovskom odjelu i prepustiti odabir osoblja. Treće, to su poteškoće mnogih tvrtki s odabirom kvalificiranih zaposlenika. Kao rezultat toga, otvaranje vlastite agencije za zapošljavanje perspektivna je vrsta posla, gdje je period povrata 13 mjeseci, a tačka rentabilnosti pada na 3 mjeseca rada.

Da biste otvorili agenciju za zapošljavanje, morat ćete unajmiti sobu. Preporučljivo je potražiti prostore u središnjem dijelu grada s dobrom prometnom dostupnošću. Također je potrebno angažirati nekoliko stručnjaka za osoblje. Ukupan broj osoblja bit će 5 ljudi.

U fazi otvaranja tvrtka će pružati dvije vrste usluga: zapošljavanje za tvrtke kupce i ocjenjivanje zaposlenika klijenata. U prosjeku će tvrtka zatvoriti 10 pozicija kupaca i provoditi 3 procjene mjesečno. Kao rezultat, financijski pokazatelji projekta bit će sljedeći:

Iznos početnog ulaganja - 536.000 rubalja

Mjesečna dobit - 65.000 rubalja

Razdoblje povrata - 13 mjeseci

Točka rentabilnosti - 3 mjeseca

Povrat prodaje - 21%

Opis tvrtke, proizvoda ili usluge

Članak raspravlja o značajkama izrade poslovnog plana za regrutnu agenciju za odabir osoblja. Mnogi vlasnici poduzeća počinju shvaćati da su profesionalni ljudi ključni za uspjeh bilo kojeg posla. Nemaju svi poslodavci mogućnost održavanja osoblja regruta ili znanja i vremena za samostalno odabir kandidata. U ovom slučaju u pomoć dolaze agencije za zapošljavanje.

Da biste otvorili uspješnu tvrtku, morate izraditi poslovni plan. Koristeći poslovni plan agencije za zapošljavanje, možete dobiti bankovni zajam ili ulaganje kao dodatni izvor financiranja.

Izrada poslovnog plana za agenciju za zapošljavanje

Da biste sastavili poslovni plan za agenciju za zapošljavanje, morat ćete proučiti sljedeće aspekte:

  • Potražnja za uslugama, identificirajte one najtraženije;
  • Natjecatelji, njihove mogućnosti i prednosti;
  • Postupak određivanja cijena;
  • Predviđanja razvoja industrije.

Nakon toga prelazimo izravno na planiranje i definiranje:

  • Osoblje;
  • Prostor;
  • Oprema;
  • Potrebna razina prodaje;
  • Marketinška aktivnost.

Primjer poslovnog plana agencije za zapošljavanje

Opis

Sadržaj

Prethodni koraci Vodiča za pokretanje vlastitog posla

Sad se nalazimo u potpuno drugom dijelu poslovnog planiranja - upravljanju i organizacijskoj strukturi poslovanja.

Ne zanemarujte organizacijski plan prilikom pisanja poslovnog plana

Upravljanje je doista važan element svakog poslovanja. Kako poduzeće prolazi kroz različite faze životnog ciklusa, tako će rasti i potreba za poslovnim upravljanjem, a to je izravno povezano s učinkovitošću poslovanja. Ako je vaše poslovanje u procesu pokretanja i planiranja i ako planirate raditi samostalno, vjerojatno mislite da nema potrebe raditi odjeljak Organizacijski plan poslovnog plana. Ali preporučujem da to radite s ciljem daljnjeg planiranja upravljanja osobljem u vašem poslu, jer je teško poslovati sam.

Također, radeći na ovom odjeljku kao dijelu procesa planiranja, učinit ćete dobar posao pripremajući se za financijsko planiranje.

Što bi trebao sadržavati odjeljak "organizacijski plan u poslovnom planu"?

Kratki sažetak

Ponovno, u poslovnom planu odjeljak započinje sažetkom poglavlja. Bit će to na početku, ali to činite kao i uvijek nakon što dovršite cijelo poglavlje.

Organizacijska struktura

Organizacijska shema je hijerarhija ljudi u organizaciji. Pokazat će tko je za što odgovoran, tko izvršava zadatke, tko kontrolira provedbu, tko regulira komunikaciju između zaposlenika itd. Važno je shvatiti da je ovo ozbiljan dio, jer planirate osnovu onoga što bi trebalo ispuniti zahtjevi za dugo vremena. Ne možete mijenjati hijerarhiju i strukturu organizacije svaki mjesec, što je, na primjer, dopušteno kod nekih drugih odjeljaka poslovnog plana.

Organizacijska shema trebala bi biti predstavljena u obliku organizacijske sheme ili grafikona (tzv. "organogrami"). Postoji besplatna internetska aplikacija za stvaranje organograma - Gliffy. Samo se trebate registrirati i možete koristiti aplikaciju. Također možete koristiti Microsoft Office Word koji ima mogućnost unosa grafikona u organizacijski grafikon koji se može prilagoditi vašim potrebama. Na slici je prikazan dijagram organizacijske strukture MS Worda 2021.

Poželjno je da poslovni plan sadrži "organogram", ali ako to nije moguće, tada organizacijsku strukturu možete opisati u tekstu.

Peut-être que Vouting Serez intéresé
NOVI.
Primjer poduzetništva iz poslovnog plana
Primjer poduzetništva iz poslovnog plana
  • Vrijeme za čitanje. 15 minute
Kako pravilno izraditi poslovni plan za pojedinog poduzetnika (IE)
Poslovni plan i njegova uloga u poduzetništvu
  • Vrijeme za čitanje. 10 minute
Poslovne ideje za Stavropol
Kako sami napisati poslovni plan
  • Vrijeme za čitanje. 21 minute
Primjer prijave za poslovni plan
Softver za poslovni plan
  • Vrijeme za čitanje. 8 minute
Kako napisati poslovni plan? Koračne upute za pisanje
Primjeri kako napisati poslovni plan
  • Vrijeme za čitanje. 22 minute
Prezentacija poslovnog plana: kako se pripremiti U posljednjih nekoliko tjedana niste spavali noću,
Prezentacija poslovnog plana: kako se pripremiti
  • Vrijeme za čitanje. 16 minute
Poslovne ideje za Stavropol
Primjer poslovnog plana xls
  • Vrijeme za čitanje. 17 minute
Kako pokrenuti reklamnu agenciju od nule
Kako pokrenuti reklamnu agenciju od nule
  • Vrijeme za čitanje. 13 minute
Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.