Obiteljski posao: kako uspjeti

Sve veći broj modernih "ćelija društva" odlučuje otvoriti obiteljsku tvrtku. Prednost je stalni rad s ljudima koji zaslužuju potpuno povjerenje. Uz to, svaki od članova obitelji strastveno se bavi vlastitim poslom. Svatko pokušava u posao uložiti maksimalnu količinu energije za zajednički prosperitet, važno je samo znati kako stvoriti obiteljsko poduzeće.

Važno! Glavna prednost je kakav će se posao organizirati, glavni profit uvijek će ostati u obitelji.

Iz tog razloga sve više i više obitelji nastoji pokrenuti posao, odnosno pokrenuti vlastiti obiteljski posao. Vrijedno je znati da ovaj put mogu pratiti ne samo plusevi, već i brojne zamke. Na primjer, u procesu poteškoća u poslu mogu se dogoditi stvari poput nesloge i svađe u vezama.

Ako nema straha od suočavanja s određenim problemima, ako glava obitelji i njezini članovi osjećaju snagu da učinkovito riješe sve probleme i pronađu razne točne odgovore na pitanja bez sukoba, tada možete razmisliti o organiziranju profitabilna obiteljska aktivnost.

Nakon odluke o pokretanju obiteljske tvrtke, automatski se javlja problem povezan s pronalaženjem prikladne ideje koja će vam pomoći da pristojno zaradite. Glavne opcije koje su relevantne za moderno doba bit će navedene u nastavku.

Ideje obiteljskog poduzeća

Prije razvoja potrebno je prethodno odrediti ukupan broj ljudi, odnosno članova obitelji koji mogu i žele u njemu izravno sudjelovati.

Među glavnim sortama su:

  • Obiteljska korporacija ili poduzeće poput standardnog dioničkog društva. Ovdje su dioničari predstavnici jedne određene obitelji, a sva prava, u pravilu, prelaze nasljedno. Da biste stvorili takvo poslovanje, morat ćete odabrati jedno od ozbiljnih područja, a zatim u njega uložiti prilično ozbiljan iznos.
  • Obiteljska tvrtka nije toliko ozbiljna vrsta obiteljskog posla. U takvim tvrtkama svatko zauzima svoje specifično mjesto, odnosno položaj, odnosno svaka osoba radi svoj posao.
  • Obiteljski posao u obliku malog poduzeća. Često se upravo taj oblik uzima u obzir kada je tema u pitanju poduzetnička aktivnost u obitelji. U ovom obliku poslovanja mogu sudjelovati dvije, tri i nešto više osoba. Sve ovisi o odabranoj aktivnosti i količini planiranog posla.

Bez obzira na odabrani smjer, za njegovo uspješno provođenje moraju se slijediti određeni savjeti.

Savjeti za pokretanje i vođenje obiteljskog poduzeća

Neki od najosnovnijih savjeta uključuju:

Ruska vlada uključila je uvođenje kolektivnog ili obiteljskog patenta u plan gospodarskog oporavka. "AiF" je otkrio što će dati poduzetnicima.

Nema dodatnih papira

Ideju o obiteljskom patentu predložila je Ruska trgovinska i industrijska komora. A ova inicijativa ne odnosi se samo na poreze. "U obitelji se mnoga pitanja rješavaju neformalno", kaže Elena Dybova, potpredsjednica Ruske trgovinske i industrijske komore, koja je i sama u prošlosti vodila obiteljsku tvrtku. - Školarci pomažu roditeljima, umirovljenici odrasloj djeci, a službeno nisu angažirani za posao. A ako dokumentaciju vodite strogo u skladu sa zakonodavstvom, u takvoj tvrtki morat ćete izdati 40 različitih naloga, uputa i izvještaja u vezi s radnim uvjetima i naknadom. "

Zaključak sugerira sam po sebi: potrebno je uskladiti život i zakone u poduzećima koji su uređeni na sličan način. Do sada je među najpopularnijim mogućnostima legalizacije sudjelovanja u obiteljskoj tvrtki registracija individualnog poduzetnika. Prije dvije godine FTS je u svojoj bazi podataka pronašao čak i jednog 94-godišnjeg poduzetnika. No, pojavom obiteljskog patenta, potreba za takvim trikovima će nestati.

„Umjesto nekoliko poreza i naknada koje se duguju svakom zaposleniku obiteljske tvrtke, plaća se samo jedan“, kaže E. Dybova o dizajnu kolektivnog patenta. - U ovaj dokument moći će se unijeti supružnici, njihovi roditelji, djeca, braća, sestre, unuci, kao i djedovi i bake svakog od supružnika, braća i sestre roditelja svakog od supružnika, usvojitelji, usvojena djeca . A činjenica dobivanja patenta za ovu skupinu ljudi značit će da mogu međusobno graditi odnose u skladu s proizvodnim potrebama. "

Od ljudi

"Tako mi radimo", potvrđuje Natalya Krivenkova, koja je zajedno sa suprugom stvarala u regiji Belgorod. farma koza "Krinitsa". - Kad se oprema za mužu pokvari noću, suprug odjuri 30 km od kuće kako bi sve popravio do jutra. Kad je potražnja za kozjim mlijekom pala na proljeće zbog karantene u Moskvi, morala se potrošiti obiteljska ušteđevina. "

"Imamo tri generacije u poslu i svaka je unijela nešto svoje", kaže čelnik obiteljskog poduzeća Stitzhok iz Lenjingradske regije. Ruslana Stolyarenko. Njezina je majka osnovala tvrtku, oslanjajući se na iskustvo u trgovini stečeno još od sovjetske ere. Ruslana je i sama iskusna menadžerica i inženjerka. A stranicu na društvenim mrežama za komunikaciju s klijentima već su otvorile kći i unuka Olesje.

„Obiteljska poduzeća u svim su zemljama otpornija u teškim danima. Takva su poduzeća bolja od bilo koje službe za zapošljavanje u pružanju poslova mladim ljudima, umirovljenicima i umirovljenicima. U globalnoj ekonomiji stvaraju 50 do 80% svih radnih mjesta. Upravo je zbog toga vlada u svoj antikrizni program uključila obiteljski patent. Može se legalizirati od 2021. godine, - sumira E. Dybova. - Prema našim informacijama, novi režim poslovanja trebao bi se proširiti na mikro poduzeća s prometom do 60 milijuna rubalja. godišnje, gdje radi 2 do 15 ljudi. Za grupu rođaka može se izdati kolektivni patent, a svi ostali zaposlenici mogu se zaposliti u skladu sa Zakonom o radu. "

Tko ima koristi od toga?

FTS još nije objavio konačnu odluku o financijskim parametrima patenta. No, kako je rekao predsjednik Opora Rossii, Aleksandar Kalinin, njegov će se trošak izračunati analogno porezu za samozaposlene - vjerojatno po stopi od 4 do 6% potencijalnog godišnjeg prihoda koji mikrofirma može dobiti u svoje područje poslovanja u svojoj regiji. Međutim, za razliku od režima za samozaposlene, kolektivni patent neće osloboditi rođake poduzetnike od doprinosa u mirovinski fond i Medstrakh. Naplata će se obračunavati prema istim pravilima kao i za individualne poduzetnike.

„Na našoj seljačkoj farmi ima samo 2 osobe iz jedne obitelji, a ima i 12 zaposlenih. Ali svejedno, naš će rad biti pojednostavljen ako budemo mogli koristiti kolektivni patent ", N. Krivenkova vjeruje.

„Obiteljski status pomoći će legalizaciji zaposlenika i rođaka i pružiti više mogućnosti za rast vrlo malim tvrtkama, u kojima su srž tima bliski ljudi“, sigurna je E. Dybova. - Na primjer, bankari kažu da mogu smanjiti zahtjeve za takva poduzeća prilikom izdavanja kredita. Napokon, za banku je manje rizično, kada za povratak primljenog novca zapravo nije odgovoran jedan poduzetnik, već cijela njegova obitelj ”.

bivši urednik odjeljka "Tehnologije" na Rusbaseu

10 inspirativnih priča i lekcija za obiteljske tvrtke

Posao između muža i žene ima brojne prednosti i isto toliko zamki. Otvarajući zajednički posao s voljenom osobom, riskirate ne samo posao, već i veze. Supružnici koji započinju zajednički posao suočavaju se s dvostrukim rizikom za obiteljski proračun. Problemi na poslu mogu vam oduzeti osobni život - morate naučiti ne donositi nesuglasice kući. S druge strane, obiteljska tvrtka zbližava ljude, jamči maksimalno povjerenje i omogućuje vam provođenje puno vremena zajedno.

Uoči Valentinova, Rusbase je prikupio priče o sretnim poduzetničkim parovima i otkrio kako iz ljubavi uspijevaju izgraditi posao.

Alexander Brailovsky i Nadezhda Pak, lanac kafića zdrave hrane Receptor

Prvo uspostavljanje mreže par je otvorio 2021. godine. A sada već imaju četiri kafića - u Bolshoy Kozikhinsky Lane, u ulici Bolshoy Nikitskaya, na Chistoprudny Boulevard i na Derbenevskaya Embankment.

Ideja da otvori "Receptor" pala je na pamet Nadeždi - ona je porijeklom Korejka i zna mnoge tradicionalne vegetarijanske recepte. Par zajedno razvija jelovnike i eksperimentira s marketingom. Nadežda je preuzela pravna i operativna pitanja, Aleksandar se bavi strateškim planiranjem, softverom i obukom zaposlenika.

Alexander Brailovsky vjeruje da je prednost obiteljskog poduzeća iskrenost u raspravi o poslovnim pitanjima i promišljenijim odlukama koje se donose zajedno. Prema njegovu mišljenju, ne postoje univerzalne niše za obiteljski posao - izbor djelatnosti uvijek ovisi o prirodi poduzetnika.

Formula obiteljskog poduzeća: "Muž i žena trebaju međusobno nadahnjivati, ponekad biti različiti i drugačiji - tada se mogu nadopunjavati."

Aleksandar i Marina Fedjajevi, pekara Korichkarf

Ideje za obiteljsko poslovanje muža i žene.

Što je obiteljsko poduzeće?

Ovo je poduzetnička aktivnost koju su osnovali rođaci koji pripadaju istoj obitelji.

Obiteljsko poduzeće u smislu veličine, strukture, načina upravljanja i koncentracije stalnog kapitala može se klasificirati na sljedeći način:

  • Mala tvrtka s najviše deset zaposlenika. Ovaj krug, u pravilu, uključuje najbližu rodbinu.
  • Veliki posjedi. Najbolji primjer su obiteljske tvrtke u Engleskoj, čije se vlasništvo nasljeđuje.

U Rusiji najčešće možete pronaći obiteljske tvrtke koje se bave trgovinom ili malom proizvodnjom (slastičarnice, pekarnice). Obiteljski agrarni posao.

Prednosti i nedostaci obiteljskog poduzeća

Prednosti poslovanja s obitelji

  • Obiteljsko poduzeće priprema svakog novog člana obitelji na činjenicu da je moguće da je osoba već dobila radno mjesto - odnosno, njegova je buduća profesija takva kakva je bili, ocrtani.
  • obiteljska tvrtka bolje čuva tajne izrade i nova generacija ne treba sve pokretati ispočetka

Možete ostvariti prihod tako što ćete početi prodavati svoje tekstove na internetu

poslovni partneri neće spletkama spletkati leđa i poticati neplanirane provjere (nažalost, u modernoj stvarnosti to ne funkcionira uvijek, ali sada govorimo o stvarno ujedinjenoj obitelji)

  • obiteljsko poduzeće radi na ujedinjenju na temelju obostrano korisnih uvjeta
  • financijsko obrazovanje djece temelji se na stvarnim primjerima - školarci i adolescenti mogu zaraditi prvi novac u povoljnom okruženju i naučite cijeniti savjestan rad
  • obiteljska tvrtka pridonosi samorazvoju svakog člana obitelji - uspješnost svakog pojedinog zaposlenika ovisi o uspješnosti slučaja i njegovoj reputaciji kao cijelo.
  • Obiteljski posao je prilično popularan fenomen. Nije lako pokrenuti posao u kojem će se radne obveze raspodijeliti među članovima obitelji, ali njegovi plodovi, pod uvjetom da se odabere pravi smjer aktivnosti, donijet će pristojnu dobit. Ovo je sjajan izlaz za ljude koji ne žele raditi kod vanjskog poslodavca, ali koji sanjaju o timu bliske rodbine. Jesu li posao i obitelj kompatibilni? Gdje započeti i kako razviti obiteljski posao za poboljšanje dobrobiti?

    Je li vrijedno svijeće?

    Što je obiteljsko poduzeće? Uobičajena vrsta poduzetničke aktivnosti, gdje su uključena 2 ili više rođaka iz iste obitelji. Ovdje se svakom dodjeljuje određena uloga i područje odgovornosti. Mnogi ljudi misle da je obiteljska tvrtka dobra ideja i da će posao biti osuđen na uspjeh. Je li to stvarno tako?

    Kućno poslovanje ima značajne prednosti:

    • sve sudionike zanima prosperitet poslovanja i uspješan razvoj poslovanja;
    • značajne uštede na unajmljenoj radnoj snazi;
    • ujedinjuje radničku obitelj na ukupnom rezultatu;
    • tim razvija dobar odnos s povjerenjem, jer se svi zaposlenici unaprijed poznaju;
    • sve tajne proizvodnje neće ići dalje od poduzeća;
    • omogućuje vam razvoj poslovnih vještina kod djece od najranije dobi.

    Prema statistikama, tvrtke koje su stvorili rođaci ostaju na površini dulje od ostalih tvrtki.

    Obiteljsko poduzeće: sorte

    Za nadobudnog poduzetnika smatra se dobrom idejom uključiti rođake koji su kompetentni za određena pitanja. To znači da će bliski ljudi zajedno raditi na poboljšanju svoje dobrobiti, imajući ogroman potencijal za daljnji razvoj. Ovisno o tome koliko će ljudi biti uključeno u radni proces, postoji nekoliko vrsta obiteljskih tvrtki.

    Kućna mala tvrtka

    Ima do 10 zaposlenika. Ovu vrstu karakterizira nepostojanje hijerarhijske ljestvice, svi su radnici univerzalni i zamjenjivi.

    Tvrtka

    Ozbiljnija organizacija. Ovdje je svaki od zaposlenika već odgovoran za određeni radni proces, iznad odjela su šefovi i trasira se jasna hijerarhija.

    NOVI.
    Kako započeti posao u Kazahstanu od nule? Zajam za poslovanje u Kazahstanu
    5 ideja za mala poduzeća u Kazahstanu
    • Vrijeme za čitanje. 15 minute
    Ženski svijet
    Kako pokrenuti mali posao od nule
    • Vrijeme za čitanje. 9 minute
    Poslovna ideja: izrada znakova
    Koji je mali posao isplativ
    • Vrijeme za čitanje. 23 minute
    Kako pokrenuti vlastiti proizvodni posao
    Ideje kako otvoriti vlastiti profitabilni posao
    • Vrijeme za čitanje. 10 minute
    Posao bez velikih ulaganja
    • Vrijeme za čitanje. 10 minute
    10 DIY kreativnih poslovnih ideja
    Kreativne ideje za posao
    • Vrijeme za čitanje. 16 minute
    Zašto su vam potrebne kreativne ideje za posao
    Kreativne marketinške ideje za vaše poslovanje
    • Vrijeme za čitanje. 22 minute
    Brzo i jednostavno poslovanje bez ulaganja
    Jednostavne poslovne ideje
    • Vrijeme za čitanje. 15 minute
    Domaća proizvodnja kobasica kao posao: glavne nijanse otvaranja
    Najbolje ljetne poslovne ideje
    • Vrijeme za čitanje. 14 minute
    Koristimo kolačiće
    Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
    Dopustite kolačiće.